Erweitertes Beratungsangebot

Recruitment Process Outsourcing

Bei Bedarf bieten wir Ihnen die dauerhafte oder vorübergehende Auslagerung Ihrer Recruiting-Abteilung an. So ist es Ihnen in Zeiten erhöhten Rekrutierungsbedarfs möglich Ihre volle Konzentration auf das Kerngeschäft zu lenken. Zudem bietet sich diese Option gerade für kleine Unternehmen oder Start-ups ohne interner Recruiting-Abteilung an.




Beirats-/Aufsichtsratsbesetzungen

Der Aufsichtsrat, in der Rolle eines Kontrollgremiums, nimmt hinsichtlich der Standards einer nachhaltigen Unternehmens­verfassung eine zunehmend wichtige Positionierung ein, um eine glaubwürdige Unternehmenspolitik gegenüber Investoren und Stakeholdern zu gewährleisten.

Wir unterstützen Sie auf globaler Ebene bei der Suche nach passenden, herausragenden Persönlichkeiten.


Outplacement

Strategische oder personalpolitische Entscheidungen ziehen oft die Beendigung eines Anstellungs­verhältnisses nach sich. Wir unterstützen Sie, die Konsequenzen für Betroffene zu lindern und zeigen diesen neue Wege und Möglichkeiten auf.



Management-Diagnostik

Sie planen eine interne Umstrukturierung oder wollen den Kurs Ihrer Unternehmung strategisch neu ausrichten? Demzufolge bezwecken Sie, Potentiale und Kompetenzen bestehender Mitarbeiter bestmöglich einzubringen? Wir bieten Ihnen eine strukturierte Kompetenzanalyse für Mitglieder Ihres Managements.


 

 
 
 
 
E-Mail
Anruf